Calvin Klein Deputy Store Manager

DEPUTY STORE MANAGER ALPENRHEIN CALVIN KLEIN OUTLET (M/W/D)

PVH ist eines der erfolgreichsten Mode- und Lifestyle-Unternehmen der Welt. Unser Markenportfolio umfasst die ikonischen Marken CALVIN KLEIN und TOMMY HILFIGER. Mit mehr als 30.000 Mitarbeiter:innen in über 40 Ländern steht PVH wie kaum ein anderes Unternehmen für Weiterentwicklung und Innovation durch die fortschreitende Digitalisierung und Integration aller Kanäle.

Eine der größten Stärken von PVH sind unsere Mitarbeiter:innen sowie unser gemeinsames Bestreben, ein integratives Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem jede einzelne Person geschätzt und jede Stimme gehört wird. Gemeinsam setzen wir uns für eine vielfältigere und gerechtere Modebranche ein und treiben nachhaltige Veränderungen sowohl bei PVH als auch in unserer Branche voran.

Für unseren Store in Alpenrhein suchen wir eine(n):

Deputy Store Manager (m/w/d)

Mit Ihrer Unternehmer- und Gastgebermentalität sowie Ihrem leidenschaftlichen Verkaufstalent begeistern Sie nicht nur unsere Kund:innen, sondern motivieren durch Ihre positive Ausstrahlung und Ihr authentisches Auftreten auch Ihr gesamtes Team.

Ihre Aufgaben:

• Unterstützung und Vertretung der Store Managerin / des Store Managers

• Repräsentation unserer Premium-Lifestyle-Marke als Markenbotschafter:in

• Motivation Ihres Teams sowie Förderung von Nachwuchstalenten

• Onboarding und Weiterentwicklung neuer Mitarbeiter:innen

• Sicherstellung und Überblick aller storeoperativen Aufgaben

• Umgang mit unseren Omni-Channel-Systemen

• Betreuung sowie Ausbau von Stamm- und Neukund:innen

• Sicherstellung eines effizienten Warenmanagements sowie einer aktiven Flächensteuerung

• Austausch mit Fachabteilungen wie Retail Operations, Retail Buying und Visual Merchandising

Was wir von Ihnen erwarten:

• Einschlägige Erfahrung im textilen Einzelhandel

• Eine motivierende, selbstbewusste Persönlichkeit

• Hohe Sozialkompetenz

• Teamfähigkeit und eine Hands-on-Mentalität

• Analytisches Verständnis zur Auswertung unserer KPIs

• Hohe Verkaufsaffinität sowie ausgeprägtes Organisationstalent

• Gute Englisch- und PC-Kenntnisse

Was Sie von uns erwarten können:

• Attraktive Vergütung inklusive Bonussystem sowie fünf Wochen Urlaub pro Jahr

• Spannende interne Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten

• Vielfältige Mitarbeitervorteile wie Rabatte, Staff Outfits sowie Angebote bei Kooperationspartnern (z. B. JobRad und Corporate Benefits)

• Zahlreiche Angebote zur Förderung Ihrer mentalen Gesundheit

• Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten sowie Prozesse aktiv mitzugestalten und zu optimieren

• Ein lifestyleorientiertes Arbeitsumfeld in einem dynamischen, umweltbewussten und wachsenden Unternehmen

Lead Yourself. Lead Together. Lead the Way. Bei PVH ist jede Person eine Führungskraft – unabhängig davon, ob Sie ein Team oder ein Projekt leiten oder Ihr Expert:innenwissen einbringen. Unsere PVH Leadership Behaviors stellen sicher, dass wir das Potenzial jedes Einzelnen entfalten.

Unsere Mitarbeiter:innen kommen aus allen Lebensbereichen und Regionen der Welt. Inklusion und Diversität sind zentrale Pfeiler unserer Unternehmenskultur. Wir sind überzeugt, dass Vielfalt uns stärker macht. Unabhängig von Herkunft, Nationalität, Glaube, Behinderung, Alter, Familienstand, Partnerschaftsstatus, sexueller Orientierung und Geschlecht sind Sie bei uns willkommen.